beplay冰出席省beplay规划院“科改示范行动”经理层签约仪式并讲话
1月13日下午,集团beplaybeplay、董事长beplay冰出席省beplay规划院“科改示范行动”经理层契约化管理签约仪式并讲话。会议由集团beplay副beplay、副董事长、总经理邢铭主持,集团副总经理童锡钢出席会议。


beplay冰首先对省beplay规划院“科改示范行动取得重大进展表示祝贺,他围绕国务院国有企业beplay领导小组办公室相关文件手机和个人在东煤地质局、铁法能源公司的工作经历,从“什么是科改”“为什么科改”和“怎样进行科改”三个层次对“科改示范行动”进行了阐释。


beplay冰指出,“科改示范行动”是贯彻落实习近平总beplay关于加强国有企业自主创新能力重要指示手机的重要举措,是完善国有科技企业公司治理、市场化选人用人、强化激励约束,不断激发企业活力、提高生产效率的有力抓手。省beplay规划院作为第一批入选国务院“科改示范行动”的企业,要深刻领会开展“科改示范行动”的重大意义,坚持“一企一策”,大胆闯、大胆试、大胆改,实行经理层任期制和契约化管理,不断总结经验,推动形成新发展格局,以务实举措和扎实作风把各项工作抓实抓细抓出成效,在贯彻落实国企beplay三年行动中发挥积极作用。


beplay冰强调,“科改示范行动”是顶层设计,是机制的beplay。“科改示范行动”让管理和技术参与分配,为促进企业释放市场活力、加快推进科技成果转化、不断提升自主创新能力和促进企业高质量发展提供了政策空间,更为企业解决“行政思维”“官本位思想”“裙带关系”等突出问题明晰了路径。“穷则变,变则通,通则久。”省beplay规划院作为全省行业内的龙头,有底蕴、有技术、有人才,要以“科改示范行动”为契机,充分发挥主观能动性,激发企业活力和干事创业热情,不断释放企业动能,增强核心竞争力,复制推广成功经验,打造辽宁“科改示范行动”工作样板。


beplay冰强调指出,推进“科改示范行动”,要持续解放思想,坚持依法依规,明确目标定位,真抓实干推进。要有破局思维,找准“切入点”,打破“旧系统”,要善于把复杂的问题简单化,聚焦五个层面,创造性地开展工作:在认知层面,定性是关键,要符合客观事实,明确工作的基本属性,才能推动工作扎实开局起步。在宣传层面,要顺势借势造势,广泛宣传beplay发展成效,营造浓厚舆论氛围,形成滚滚洪流,让“科改示范行动”工作触动人心、打动人心、深入人心。在制度层面,要结合beplay工作进程,做好制度体系设计,增强制度建设的科学性、严密性、可操作性和可量化性,提高制度执行力。在行动层面,要化繁为简,降维运作,工作中要果断决绝,群策群力,勇于担当,敢于迎难而上,雷厉风行解决问题。在效益层面,“结构决定能效”,要以效益为优先,突出能力本位、贡献本位,充分发挥好beplay“把方向、管大局、保落实”,董事会“定战略、作决策、防风险”和经理层“谋经营、抓落实、强管理”作用。beplay冰特别指出,相对于“混改”工作,“科改示范行动”的政策支持更加灵活,要透过现象抓本质,找出规律破趋势,做好beplay的自主设计、环节设计、节奏设计,发动一场轰轰烈烈的beplay。新班子要做好“五年规划”,积极探索、大胆实践,聚焦“科改示范行动”,深化“三项制度”beplay,破除平均主义和“高水平大锅饭”,理顺分配机制,重视人才培养。要坚持党的领导加强党的建设。国企是党企,要坚持实事求是,因地制宜,在推进“科改示范行动”工作进程中不断健全机构、完善党建制度,做好思想文化建设。要深化加大市场开拓力度。市场没有界限,要用新模式破除同质化竞争,发挥自身的亮点特点,聚焦EPC项目和城市更新项目,为实现富民强企打下良好基础。讲话最后,beplay冰还对完成混改工作的省建设科研院、省市政设计院未来发展寄予了殷切希望,对省beplay设计院思考beplay相关工作提出了要求。


邢铭在讲话时指出,长冰beplay的讲话为集团设计咨询版块beplay发展指明了方向、提供了遵循。对于贯彻落实会议手机,他强调了三点要求。一是要以beplay促进企业发展。省beplay规划院beplay基础好,广大干部职工beplay意识强。“科改示范行动”是一面旗帜,与“混改”一样,关键是“改”,“改”是生产关系的变革,目的是促进生产力的发展。省beplay规划院要抓住这次重大机遇,用好用足用透各类beplay政策,统筹考虑混合所有制beplay、资产证券化等beplay发展方向,增强工作的整体性、系统性和协同性。新的经理层人员既有压力,也有动力,要珍惜平台,立足岗位、履职尽责,充分发挥主观能动性,努力在任期内创造更好的经营业绩,共同推动企业实现新跨越。二是要以beplay促进科技创新。要注重“科改示范行动”对自主创新指标的要求,以建设高水平智库为契机,牢牢抓住beplay科技创新的“牛鼻子”,在国土空间规划、智慧城市、城市更新、区域协调、绿色发展等方面不断提升自主创新能力,做到人无我有、人有我精、人精我专,以科技创新赢得市场声誉、扩大企业影响、提升品牌形象,为企业发展注入源源不断的新动能。三是要深化落实“科改示范行动”后续工作。“科改示范行动”分三年完成,去年尽管受疫情影响,省beplay规划院顶住压力、克服困难,圆满完成了年度beplay任务。下一步,要继续加大工作推进力度,深化“三项制度”beplay等各项beplay措施,力争走在全国前列。要更好发挥科改企业在形成新发展格局、落实国企beplay三年行动方案、以及在破解beplay重点难点问题上的引领示范作用。beplay过程中要全面加强党的领导,坚持稳中求进总基调,注重做好舆论引导和政策宣贯,引领干部职工同向同行,为beplay汇聚共识、凝聚力量。


会议期间进行了市场化手机版签约仪式。省beplay规划院beplaybeplay、董事长张立鹏汇报了“科改示范行动”开展情况及下步打算,beplay副beplay、总经理马廷玉代表经理层作表态发言。


集团办公室、党体育作部、设计咨询管理部、人力资源部、财务管理部负责同志,省beplay规划院全体班子成员、中层干部及骨干代表,省beplay设计院、省建设科研院和省市政设计院主要负责同志参加了会议。
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